Résultats des éditions précédentes

Découvrez les résultats de participation et les gagnants des éditions précédentes du Challenge Mobilité Auvergne-Rhône-Alpes.

Le 20 juin 2016, en duplex de l’Hôtel de Région de Lyon et de Clermont-Ferrand, Patrick Mignola, vice-président de la région Auvergne-Rhône-Alpes et Michel Fanget, conseiller régional ont remis aux entreprises, administrations, collectivités locales et établissements scolaires les plus mobilisés leurs trophées. Trois établissements ont reçu le trophée des vainqueurs, récompensant les meilleurs de tous les anciens lauréats. Trois prix coup de cœur ont également été remis pour valoriser des actions remarquables.

Chiffres clés :

50 000 participants (+16% par rapport à 2015) de plus de 1200 organismes de la région Auvergne-Rhône-Alpes (+24% par rapport à 2015) sont venus « Au travail autrement » réalisant au total 665 000 km à l’aide d’un mode de transport alternatif à la voiture particulière.

Michelin (Clermont-Ferrand), la Région Auvergne-Rhône-Alpes (Lyon), le CERN (Saint-Genis-Meyrin), l’Université Grenoble Alpes (Grenoble), Alstom transport, Thalès (Moirans et Valence), BioMérieux (Marcy l’Etoile), le CHU de Grenoble, pour ne citer qu’eux, ont participé activement. Au total c’est près de 50 établissements de plus de 1000 salariés qui ont participé.

Mais les grandes métropoles ne sont pas les seules à avoir participé. Partout en Auvergne-Rhône-Alpes, jusque dans les territoires les plus isolés, les établissements se sont mobilisés. En territoire rural, ce sont 450 établissements représentants près de 12 000 salariés qui ont joué le jeu et montré que se déplacer autrement est possible.

665 000 km ont donc été effectués en mode alternatif (soit près de 17 fois le tour de la planète) dont 24% à vélo, 20% en covoiturage, 12% à pied, 30% en transport en commun, 5% en train, 1% en télétravail, 6% en combinant plusieurs modes de transport et 1,5% en OMNI (Objet Mobile Non Identifié : skateboard, trottinette, rollers…).

Palmarès 2016 :

Catégorie PETITES VILLES et TERRITOIRES RURAUX

Catégorie Etablissement Ville Relais local Participation Km alternatifs 1er Auvergnat
50 salariés et plus PRONIC MARIGNIER Agence Ecomobilité Haute Savoie 92 % 674 Smurfit Kappa Dore Emballage (63)
De 10 à 49 salariés Mairie de Saint André le gaz SAINT ANDRE LE GAZ Agence Mobilité Nord Isère 100 % 82 Maison du tourisme du Livradois-Forez (63)
Moins de 10 salariés InnoVales SAINT-PIERRE-EN-FAUCIGNY Agence Ecomobilité Haute Savoie 100 % 80 -

Catégorie VILLES MOYENNES

Catégorie Etablissement Ville Relais local Participation Km alternatifs 1er Auvergnat
100 salariés et plus Pluralis habitat VOIRON ADTC 99 % 1 125 Moulins communauté (03)
De 20 à 99 salariés Mairie De Jacob-Bellecombette JACOB-BELLECOMBETTE Agence Ecomobilité Savoie 100 % 152 Moulins mobilité (03)
Moins de 20 salariés ENEOS SARL BASSENS Agence Ecomobilité Savoie 100 % 280 -

Catégorie METROPOLES

Catégorie Etablissement Ville Relais local Participation Km alternatifs 1er Auvergnat
1000 salariés et plus EPN science campus GRENOBLE ADTC 63 % 10 308 Michelin (63)
De 250 à 999 salariés Grenoble Alpes-Métropole GRENOBLE ADTC 82 % 1 932 Michelin (63)
De 50 à 249 salariés Groupe SERL LYON Grand Lyon - Pignon sur rue 100 % 864 Crédit Mutuel Massif Central (63)
Moins de 50 salariés Opéra Energie LYON Grand Lyon - Pignon sur rue 100 % 340 AIP (63)

Palmarès TROPHEE DES VAINQUEURS

Catégorie Etablissement Ville Relais local Participation Km alternatifs
De 1 à 24 salariés Office De Tourisme de Vienne et du Pays Viennois VIENNE ViennAgglo 100 % 340
De 25 à 199 salariés SECTOR Group VILLEURBANNE Grand Lyon - Pignon sur rue 100 % 1 139
Plus de 200 salariés Mountain Store - Quechua - Wedze - Simond - Camp de Base Café PASSY Agence Ecomobilité Haute Savoie 93 % 5 172

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Le 6 juillet 2015, à l'Hôtel de Région, Antoine Fatiga et Guy Palluy, Conseillers régionaux Auvergne-Rhône-Alpes, ont remis aux 10 entreprises et administrations les plus mobilisées les trophées et lots offerts par la Région Auvergne-Rhône-Alpes et l'ADEME. Trois établissements ont reçu le trophée des vainqueurs, récompensant les meilleurs de tous les anciens lauréats. Trois prix coup de cœur ont également été remis pour valoriser des actions remarquables.

Chiffres clés :

43 200 salariés (+22 % par rapport à 2014) de plus de 1000 entreprises, administrations et associations de Auvergne-Rhône-Alpes (+25% par rapport à 2014) sont allés « Au travail autrement », réalisant au total 647 000 km (+21 % par rapport à 2014) à l’aide d’un mode de transport alternatif à la voiture particulière.

Nous retrouvons cette année parmi les grands employeurs de plus de 1000 salariés :
La Région Auvergne-Rhône-Alpes (Lyon), le CERN (Saint-Genis-Meyrin), l’Université Joseph Fourier (Grenoble), Alstom transport et grid (Lyon et Aix-les-Bains), Thalès (Moirans et Valence), BioMérieux (Marcy l’Etoile), le centre hospitalier universitaire de Grenoble, le conseil départemental de Haute-Savoie, l’institut polytechnique de Grenoble, Le PDIE GIANT (Grenoble).

Mais cette année nous avons également pu observer une mobilisation sans précédent dans les villes moyennes ainsi que dans les territoires ruraux avec respectivement 392 et 275 établissements inscrits.

647 000 km ont donc été effectués en mode alternatif (soit plus de 16 fois le tour de la planète et presque un aller-retour Terre-Lune), dont 13 % à vélo, 27% en co-voiturage, 1.3 % à pied, 44 % en transport en commun et 1 % en OMNI (Objet Mobile Non Identifié : skateboard, trottinette, rollers…), 13 % en combinant plusieurs modes et enfin 1.5% en télétravail.

  Nbre Etablissements Nombre de salariés Km alternatifs
AIN 46 4 783 58 130
ARDECHE 30 524 8 690
DROME 66 2 283 31 140
HAUTE SAVOIE 81 2 179 26 400
ISERE 286 18 171 256 800
LOIRE 64 1 744 26 810
RHONE 292 11 270 211 450
SAVOIE 144 2 190 27 080

Palmarès 2015 :

Catégorie METROPOLES

Catégorie Etablissement Ville Relais local Participation Km alternatifs
1000 salariés et plus Alstom Villeurbanne Grand Lyon - Pignon sur rue 72 % 10 200
De 250 à 999 salariés Cité des Mobilités Bron Grand Lyon - Pignon sur rue 70 % 3 040
De 50 à 249 salariés Agence de services et de paiement Lyon Grand Lyon - Pignon sur rue 100 % 873
Moins de 50 salariés SECTOR Group Villeurbanne Grand Lyon - Pignon sur rue 100 % 530

Catégorie VILLES MOYENNES

Catégorie Etablissement Ville Relais local Participation Km alternatifs
100 salariés et plus OCV Chambéry International Chambéry Agence Ecomobilité 77 % 1 328
De 20 à 99 salariés SAS Epode Chambéry Agence Ecomobilité 100 % 442
Moins de 20 salariés CERA - Bellegarde S/Valserine Bellegarde sur Valserine Héliante 100 % 166

Catégorie PETITES VILLES et TERRITOIRES RURAUX

Catégorie Etablissement Ville Relais local Participation Km alternatifs
50 salariés et plus Mountain Store - Quechua - Wedze - Simond - Camp de Base Café Passy Prioriterre 92 % 5 820
De 10 à 49 salariés Syndicat Mixte du Parc Industriel de la Plaine de l'Ain Saint-Vulbas Hélianthe 100 % 340
Moins de 10 salariés AIDER Eurre Mon Uni'Vert 100 % 137

Palmarès TROPHEE DES VAINQUEURS

Catégorie Etablissement Ville Relais local Participation Km alternatifs
De 1 à 24 salariés ENI Espace Nettoyage Tournon-sur-Rhône Polenergie 100 % 239
De 25 à 199 salariés SARL EOLAS Grenoble ADTC 100 % 667
Plus de 200 salariés PDIE Grenoble Presqu'île/GIANT Grenoble ADTC 61 % 110 234

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Le 1er juillet 2015, à l'Hôtel de Région, Éliane Giraud, Vice-présidente du Conseil régional Rhône-Alpes, déléguée aux transports, déplacements et infrastructures et à l'administration générale et Nordine Boudjelida Directeur Régional de l'ADEME, ont remis aux 10 entreprises et administrations les plus mobilisées les trophées et lots offerts par la Région, l'ADEME et PSRE. Deux établissements ont également reçu un prix coup de cœur pour leur implication et l'exemplarité de leur démarche.

Chiffres clés :

35 300 salariés de 800 organismes ont participé sur l'ensemble du territoire rhônalpin.

Nous retrouvons cette année parmi les grands employeurs de plus de 1000 salariés :

La Région Rhône-Alpes (Lyon) évidemment, Le PDIE Presqu'île GIANT (Grenoble), La Mairie de Saint-Etienne, Les centre Hospitalier Annecy et de Valence, Renault Trucks (Lyon), Le centre Commercial la Part-Dieu (Lyon), TEFAL (Rumilly).

Mais les grandes métropoles rhônalpines ne furent pas les seules pourvoyeuses de participants. Partout en Rhône-Alpes, jusque dans les territoires les plus reculés, les établissements se sont mobilisés. En territoire rural, ce sont 150 établissements représentant près de 22 000 salariés qui ont joué le jeu et montré que se déplacer autrement est possible.

533 000 km ont été effectués en mode alternatif (soit plus de 13 fois le tour de la planète), dont 13 % à vélo, 25% en co-voiturage, 2 % à pied, 40 % en transport en commun et 2 % en OMNI (Objet Mobile Non Identifié : skateboard, trottinette, rollers…) et enfin 16 % en combinant plusieurs modes.

10 305 personnes en report modal : Le bilan global fait ressortir un report modal de 29 % du total des participants pour 157 000 km, ayant permis d'éviter l'émission de 30 tonnes d'équivalent CO2.

  Nbre Etablissements Nombre de salariés Km alternatifs
TOTAL 800 35 281 533 087
AIN 16 354 5 739
ARDECHE 52 462 7 215
DROME 51 2 066 35 752
HAUTE SAVOIE 44 1 418 12 912
ISERE 212 14 576 212 732
LOIRE 54 1 836 25 489
RHONE 245 12 225 203 257
SAVOIE 126 2 344 29 991

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Le 25 juin 2013, à l’Hôtel de Région, Éliane Giraud, Viceprésidente du Conseil régional Rhône-Alpes, déléguée aux transports, déplacements et infrastructures et à l’administration générale et Nordine Boudjelida Directeur Régional de l’ADEME, ont remis aux 10 entreprises et administrations les plus mobilisées les trophées et lots offerts par la Région, l’ADEME et PSRE.

Chiffres clés :

29 200 salariés de 545 organismes ont participé sur l’ensemble du territoire rhônalpin.

Nous retrouvons cette année parmi les grands employeurs de plus de 1000 salariés :
La Région Rhône-Alpes (Lyon) évidemment, le CEA (Grenoble), L’Université Joseph Fourier (Grenoble), La Mairie de Saint-Etienne, le Crédit Agricole (Lyon), STMICROE LECTRONICS (Grenoble), le Centre Commercial la Part-Dieu (Lyon), Le Grand Lyon, JTEKT (Lyon), EPN science campus (Grenoble), le Centre Hospitalier de Firminy.

Mais les grandes métropoles rhônalpines ne furent pas les seules pourvoyeuses de participants. Partout en Rhône-Alpes, jusque dans les territoires les plus reculés, les établissements se sont mobilisés. En territoire rural, c’est 130 établissements représentant près de 17 000 salariés qui ont joué le jeu et montré que se déplacer autrement est possible.

448 500 km ont été effectués en mode alternatif (soit plus de 11 fois le tour de la planète), dont 14 % à vélo, 28 % en co-voiturage, 2 % à pied, 52 % en transport en commun et 2 % en OMNI (Objet Mobile Non Identifié : skateboard, trottinette, rollers…

7 860 personnes en report modal : Le bilan global fait ressortir un report modal de 27 % du total des participants pour 141 000 km , ayant permis d’éviter l’émission de 27 tonnes d’équivalent CO2. (Rappel Challenge 2012 : report modal de 23 % et 10 tonnes d’équivalent CO2)

Statistiques de participation :

  Etablissements participants Nb Etab. Salariés participants Nb Salariés Kilomètres alternatifs Nb Km
Rhône-Alpes 545 29 191 448 553
Ain 15 143 2 481
Ardèche 29 660 11 148
Drôme 31 1 906 26 614
Haute Savoie 25 992 13 376
Isère 158 12 467 188 609
Loire 52 1 642 26 122
Rhône 147 9 559 153 615
Savoie 88 1 822 26 588

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Le 26 Juin 2012, à lʼHôtel de Région, Guy Palluy, Conseiller Régional, représentant le Président du Conseil Régional Rhône-Alpes, et Jérôme dʼAssigny, Directeur adjoint de lʼADEME Rhône-Alpes, ont remis aux 11 entreprises et administrations les plus mobilisées les trophées et lots offerts par la Région, lʼADEME et Rhônexpress.

Chiffres clés

18 676 salariés de 401 organismes de toutes tailles ont participé sur l'ensemble du territoire rhônalpin. (Rappel Challenge 2011 : 12 979 salariés, 227 entreprises)

De nombreuses grandes entreprises de plus de 1000 salariés ont participé : Groupement Hospitalier Edouard-Herriot (Lyon), CEA (Grenoble), Université, Joseph-Fourier (Grenoble), Centre Hospitalier de la Région dʼAnnecy, STMicroelectronics (Grenoble), le Grand Lyon, Archamps Technopôle, Région Rhône-Alpes, Soitec (Bernin), Conseil général de lʼArdèche…

257 907 km ont été effectués en mode alternatif (soit 6,14 fois le tour de la planète), dont 14 % à vélo, 27,5 % en co-voiturage, 20,5 % en intermodalité (combinaison de 2 ou plus modes de transport), 1,5 % à pied, 36 % en transport en commun et 0,5 % en OMNI (Objet Mobile Non Identifié : skateboard, trottinette, rollers…).(Rappel Challenge 2011 : 158 709 km)

Le bilan global fait ressortir un report modal de 23 % du total des participants (soit 4 258 personnes), ayant permis d'éviter l'émission de 10 tonnes dʼéquivalent CO2. (Rappel Challenge 2011 : report modal de 18 % et 4,86 tonnes dʼéquivalent CO2 économisées).

Statistiques de participation :

  Etablissements participants Nb Etab. Salariés participants Nb Salariés Kilomètres alternatifs Nb Km
Rhônes-Alpes 401 18 676 257 907
Ain 7 67 700
Drôme 18 387 4 550
Isère 94 9 200 110 731
Haute Savoie 26 749 8 389
Loire 49 1302 18 107
Rhône 99 5 124 92 719
Ardèche 25 425 3 745
Savoie 83 1 422 18 966

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La première édition du challenge multimodal inter-établissements a permis de mobiliser un total de 227 entreprises de toutes tailles (de l'entreprise individuelle au grand groupe industriel de plusieurs milliers de salariés) sur l'ensemble du territoire rhônalpin.

Nombre des grandes entreprises ont participé : Renault Trucks, ST Micro (plus de 900 salariés mobilisés pour chacune de ces entreprises !), HP, Siemens, l'IFP, Hermès, Arkema,…mais aussi le CNRS, les universités, des collectivités territoriales…

Au total 13 000 salariés ont opté pour un mode de déplacement alternatif à la voiture individuelle ce jour-là, en réalisant un kilométrage total de 160 000 Kms.

Le bilan global fait ressortir un report modal de 18% en nombre de kilomètres, ayant permis d'éviter l'émission de 4,86 tonnes de CO2 grâce à cet évènement.

L'évènement a effectivement permis d'accroître le report modal : en moyenne 5,85 km par salarié ont été parcourus en modes "alternatif" contre 5 km en temps normal.

Les résultats par département sont les suivants :

  Etablissements participants Nb Etab. Salariés participants Nb Salariés Kilomètres alternatifs Nb Km
Rhône-Alpes 227 12 979 15 8907
Ain 2 13 327
Drôme 1 16 442
Isère 82 5 744 53 330
Haute Savoie 2 57 287
Loire 17 590 6 966
Rhône 74 5 454 83 042
Savoie 49 1 105 14 315

Les établissements gagnante se verront offrir des lots "collectifs" : il leur sera possible de choisir entre un petit déjeuner santé, des formations "remise en selle" (pratique du vélo en sécurité) ou des balades accompagnées en montagne accessibles en transports en commun.

Gagnants de la catégorie Villes moyennes et territoires ruraux :

  • Etablissements de plus de 50 salariés : Communauté de communes du Val de Drôme 120 salariés, 3,7 km alternatifs par salarié
  • Etablissements de 10 à 50 salariés : Communauté de communes du Sud Grenoblois, 16 salariés, 14,6 km alternatifs par salarié
  • Etablissements jusqu'à 10 salariés : Syndicat mixte du Pays du Bugey, 10 salariés, 17,9 km par salarié

Gagnants de la catégorie Grandes villes :

  • Etablissements de plus de 100 salariés : Direction régionale Alpes SNCF, 300 salariés, 18,3 km alternatifs par salarié
  • Etablissements de 20 à 100 salariés : Office du Tourisme du Pays Viennois, 24 salariés, 25,5 km alternatifs par salarié
  • Etablissements jusqu'à 20 salariés : Atelier BD a, 3 salariés, 37,5 km alternatifs par salarié

Gagnants de la catégorie Métropoles :

  • Etablissements de plus de 1000 salariés Centre hospitalier de Firminy, 1000 salariés, 2,8 km alternatifs par salarié
  • Etablissements de plus de 250 à 1000 salariés : Direction régionale SNCF Lyon, 440 salariés, 24 km alternatifs par salarié
  • Etablissements jusqu'à 250 salariés : Air France Presqu'Ile (Lyon), 17 salariés, 31,9 km alternatif par salarié

Ces résultats, très encourageants, ont été rendus possibles par les partenariats noués avec les relais de la Région sur les territoires : le Grand Lyon, en association avec Pignon sur Rue, Chambéry Métropole et l'agence Ecomobilité, l'association ADTC à Grenoble, la communauté d'agglomération du Pays Viennois et l'association Héliose pour le département de la Loire.